2 заметки с тегом

человек

Мечта о веб-разработчике

Интуиция — дизайн-бюро с амбициями. Одна из них — техническое совершенство наших цифровых продуктов.

Мы берёмся за проекты, в которых надо придумывать дизайн, писать текст, иллюстрировать, программировать, и потом долго это развивать. Мы про смысл. В терминах колбасы — мы делаем и оболочку, и саму колбасу тоже. И мы обязательно нарезаем её информационной системой.

У нас нельзя не быть дизайнером. Дизайнеры пишут код, нельзя сказать «я дизайнер и не буду верстать этот сайт». Разработчики секут в дизайне, нельзя сказать «я разработчик и не буду разбираться в этой вашей типографике». Все во всём разбираются, такая вот шизуха.

И мы годами делаем проекты для одних и тех же клиентов, поэтому процессами и стандартами больше похожи на хорошие продуктовые компании, чем на всякие дизайн-студии убогие. Да что это я — вот же всё рассказано.

И значит сидим мы такие, сожалеем о техническом несовершенстве и мечтаем о совершенстве. И вдруг — бац! — волшебным образом находится тот самый технический директор.

Передаю ему слово:

Михаил Калыгин,
техдиректор Интуиции

Привет!

В Интуиции мы любим мечтать, и наши мечты сбываются. Женя мечтает о веб-разработчике, а я мечтаю об ответственном помощнике, желающем учиться и развиваться. И всё это — один человек, который любит писать код на JavaScript и красиво верстать.

В ближайший месяц нас ждёт целая пачка интересных задач на фронтэнде:

— сделать форму опроса с нестандартными полями, определять язык пользователя по геолокации и собирать статистику;

— сделать редизайн сайта с адаптацией под мобильные устройства, отрефакторить старый JavaScript, CoffeeScript и SCSS, а также навести порядок и красоту в шаблонах вёрстки на HTML и HAML;

— запрограммировать интерактивную визуализацию, для которой нужно будет хорошо разобраться в SVG и придумать формат хранения данных в БД так, чтобы визуализация была редактируемой из админки.

В проектах мы используем git. Есть статические сайты, а есть с бэкэндом на Ruby on Rails или Node.js. А ещё мы автоматически деплоим все свои проекты на тестовый сервер так, что у нас всегда есть под рукой демо для наших клиентов.

Что ещё? Ещё Женя пишет на jQuery, и надо будет рефакторить его говнокод!

У нас нет тестовых заданий и испытательных сроков. Мы знакомимся, находим общий язык и начинаем работать. Присылайте рассказ о себе, о своих работах и ссылки на примеры вашего кода мне на почту: [email protected].

Что тут можно добавить. Миша — самый классный разработчик из всех, с кем я когда-либо работал. А я — самый классный арт-директор, ну, из того же списка. И команда у нас сильная. Так что вот.

4 ноября   поиск   человек

Мечта о техническом директоре

 

Исторически сложилось, что Интуиция — это дизайнерское бюро, в котором все дизайнеры, а если приходит не дизайнер, он называется дизайнером и старается быть дизайнером.

При этом мы всегда стремимся быть поближе к информационным технологиям, а особенно к веб-разработке:

  1. Не отдаём проекты на аутсорс, а делаем сами, как можем.
  2. Все ребята знают HTML, CSS, SVG, некоторые немного JS.
  3. Для сложных штук привлекаем всяких крутых друзей, учимся у них.
  4. Но после этого не перестаём владеть кодом, а забираем обратно делать дальше своё.
  5. Придерживаемся одного стека (Ruby on Rails или Middleman, SCSS, Slim, jQuery¯\_(ツ)_/¯).
  6. Знаем в общих чертах, как надо и как не надо писать код.
  7. Все проекты под гитом, все ребята умеют делать в нём базовые вещи.

То есть, мы не абсолютно дикие. Но у нас много беспорядка и пробелов. Это мешает.

Я не могу управлять разработкой как технический руководитель — нет таких компетенций. Могу подсказать какие-то решения из опыта, могу управлять как менеджер и арт-директор, но это не то. Отсутствие технического лидера не даёт нам реализовывать проекты классно. Поэтому я о нём мечтаю.

Чего я хочу от техдиректора:

  1. Чтобы он проинспектировал наши проекты, расследовал, почему они получились такими. И предложил план, как мы за год всё починим, избавимся от вредных привычек и приобретём полезные.
  2. Чтобы он возился со всеми ребятами, смотрел их код и объяснял, что не так.
  3. Но никогда не писал ничего сам. Если потребуется показать пример, он скорее нарисует на салфетке и сделает скриншот.

Этому человеку почему-то должно быть интересно про дизайн, интересно узнавать, что мы делаем, как и зачем. Эта работа в большей степени управленческая — вникать, объяснять, помогать. Поэтому «директор», а не веб-программист. Но про веб-технологии. Поэтому технический, а не какой-нибудь арт-.

Что ещё рассказать? Вот наши принципы работы.

Напишите мне: [email protected].

2018   поиск   человек